獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 家庭旅館 2 號分館 - 首爾

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

其實在hotels.com找自已滿意的房間是很簡單的

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商品訊息描述:

主要設施

  • 11 間禁煙客房
  • 頂樓天台
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 自助洗衣

熱情款待

  • 炊具、餐具和廚具
  • 瓦斯爐
  • 洗衣設施
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於弘大
  • 延世大學就在附近
  • 首爾世界杯體育場就在附近
  • 崇禮門就在附近
  • 德壽宮就在附近
  • 弘益大學就在附近
  • 景福宮就在此區域
  • 韓國國立博物館就在此區域
  • 東大門綜合市場就在此區域
  • 韓國戰爭紀念館就在此區域
  • 曹溪寺就在此區域
  • 南山公園就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

關於興航工會員工於昨(十五)日上午因不滿交通部對於處理工會員工未來工作權方式,到交通部抗議並與之進行協商不成而丟擲雞蛋,民航局組長韓振華在昨日平價訂房中午在交通部表示,興航工會希望被遣散的員工工作權獲得保障,希望民航局能有更具體的做法,這也是民航局從興航停飛後一直在做的工作,並持續解決遣散員工的問題。

民航局也在前(十四)日晚間以新聞稿表示,興航停航、宣布解散已二十四日,由於勞資雙方仍未能在勞動部、台北市勞動局等單位協助下達成協議,民航局再次呼籲興航主要股東能考量社會責任,並表示民航局在第一時間即配合勞動部,積極協助員工尋求轉業機會,包括長榮、華航住宿優惠信用卡、遠航、華信、捷星集團、樂桃航空、菲亞洲、吉祥航空等國籍或外籍民航業者,及漢翔、晶華酒店、首都酒店等航太、觀光業者,都有表達需才意願。

業者需求的人力,涵蓋航務、機務、運務、地勤、行政、客服等部門,例如民航局各地航空站協調後,遠航在台北站聘用二十五位原員工,馬公站則有華信聘用了十八位原員工,高雄站華信、遠航也共聘用了十二位原員工,初步估計,目前已有二百餘名員工有機會順利轉業。

韓振華說,這段時間有其他公司也陸續晉用興航員工,然而每間公司都有制度和營運問題,所以不可能每位薪資都達到原先要求,而薪資在每間公司都不一樣,但一切都要符合勞基法,而航空公司若用聘僱時薪工的方式雇用興航員工,將不列入未來分配航線的評分中,韓振華表示以民航局立場都是希望正職工作。

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